Faire connaître les possibilités d’emploi
À Andenne, les autorités veulent rendre plus visibles les possibilités professionnelles présentes sur le territoire. Une campagne de communication est déployée pour convaincre les habitants de la commune, mais aussi les travailleurs des alentours, que des emplois existent à proximité. L’initiative est portée par Françoise Léonard, échevine de l’Économie et du Commerce, qui insiste sur un constat partagé par les entreprises locales : le recrutement demeure parfois difficile.
Le message s’appuie sur l’importance du tissu économique andennais. Selon les chiffres communiqués par l’échevine, la commune compte près de 400 commerces indépendants, 500 entreprises et environ 9.000 travailleurs. Ces données sont mises en avant pour rappeler que l’activité économique locale ne se limite pas à quelques employeurs connus, mais comprend un ensemble d’entreprises et de commerces susceptibles de proposer des opportunités professionnelles.
« Nos entreprises sont toujours à la recherche de travailleurs, quelle que soit leur formation. »
La campagne entend ainsi répondre à une difficulté précise : certaines entreprises disposent de postes à pourvoir, mais peinent à toucher de nouveaux candidats. Le dispositif ne cible donc pas uniquement les personnes déjà engagées dans une démarche de recherche d’emploi. Il cherche également à modifier la perception de l’emploi local, en invitant les habitants à considérer les entreprises andennaises comme une possibilité concrète pour leur parcours professionnel.
Des affiches sur les routes et dans les transports
Pour atteindre ce public, la commune a choisi plusieurs supports. Des affiches sont installées le long des routes, sur des bus et à la gare de Namur. Un spot publicitaire complète cette présence dans l’espace public et les transports. La campagne ne se déroule donc pas uniquement à Andenne : elle vise aussi les personnes qui se déplacent quotidiennement dans la région et qui pourraient ne pas identifier spontanément les employeurs situés dans la commune.
- Affichage : le long des routes et sur des bus ;
- Mobilité : présence annoncée à la gare de Namur ;
- Vidéo : diffusion d’un spot consacré aux entreprises de la région ;
- Échéance : visibilité prévue jusqu’au 6 décembre.
Le spot adopte un angle volontairement accessible. Il montre un enfant qui traverse plusieurs entreprises de la région. À travers ce regard, les promoteurs de la campagne souhaitent faire découvrir les lieux de travail andennais autrement et susciter la curiosité. Françoise Léonard explique que cette approche doit permettre aux spectateurs de porter un regard neuf sur les entreprises locales et de mesurer la diversité des activités présentes sur le territoire.
Un enjeu pour les entreprises comme pour les habitants
Pour les entreprises, l’objectif est de mieux faire connaître leurs besoins en personnel. Pour les habitants, la campagne veut mettre en évidence la possibilité de travailler à Andenne, sans nécessairement chercher une activité professionnelle plus loin. Le message s’adresse aussi aux personnes des communes voisines, considérées comme un public susceptible de rejoindre les employeurs andennais.
La question de l’emploi est ainsi abordée sous l’angle de la proximité et de la visibilité. La commune ne communique pas, dans les éléments disponibles, le nombre de postes concernés ni le détail des secteurs qui recrutent. Elle affirme toutefois que les besoins existent, indépendamment de la formation des candidats. La campagne restera visible jusqu’au 6 décembre, période durant laquelle les habitants pourront découvrir, au fil des affiches, des bus, de la gare de Namur et du spot publicitaire, les entreprises présentées comme des acteurs de l’économie locale.
| Élément | Donnée communiquée |
|---|---|
| Commerces indépendants | Près de 400 |
| Entreprises | 500 |
| Travailleurs | Environ 9.000 |
| Fin de la campagne | 6 décembre |
