Dossier IDOS 2026: trend in aumento
La popolazione straniera nella provincia di Bergamo continua a crescere: nel 2025 gli stranieri rappresentano il 11,5% della popolazione provinciale, con un aumento di quasi 5.000 residenti negli ultimi due anni. I dati emergono dal Dossier Statistico Immigrazione 2026, curato dal Centro Studi e Ricerche IDOS con il sostegno di Cgil, Cisl e Uil Lombardia e presentato a Milano il 27 ottobre.
Composizione e permessi
In provincia di Bergamo si registra una forte presenza di cittadini non comunitari: sono 106.155, pari a oltre l'83% del totale degli stranieri residenti. Tra le tipologie di permesso, si evidenziano alcune variazioni significative rispetto agli anni precedenti.
| Dato | Valore |
|---|---|
| Quota stranieri sul totale (2025) | 11,5% |
| Cittadini non comunitari | 106.155 (≈83% del totale stranieri) |
| Permessi di lavoro | Oltre 23.000 (circa +6.000 in 2 anni) |
| Permessi per motivi familiari | 54,2% (oltre 41.500 titolari) |
| Permessi di lungo periodo | 48,7% (in calo di oltre 17 punti vs 2023) |
| Protezione internazionale | Passata da 15,6% a 6,3% |
| Acquisizioni cittadinanza (2025) | 6.483 |
Impatto sul mercato del lavoro e sulla casa
Il dossier mostra un aumento dei permessi per lavoro, che coinvolgono oltre 23.000 persone, con circa 6.000 titolari in più rispetto a due anni fa. Questo andamento conferma il ruolo crescente dell'immigrazione nel mercato del lavoro locale, sia in settori che fanno leva su manodopera qualificata sia in comparti con domanda di lavoro a bassa soglia retributiva.
Parallelamente, permangono criticità sul fronte abitativo. Secondo le valutazioni dei soggetti locali che operano nell'accoglienza, la disponibilità di alloggi resta un freno concreto all'integrazione anche per chi ha un lavoro regolare: la ricerca di una casa stabile infatti condiziona la possibilità di ricongiungimento familiare e la piena inclusione sociale.
Integrazione e percorsi di cittadinanza
Il numero di acquisizioni di cittadinanza è in aumento: 6.483 nel 2025, a fronte di 6.599 nel 2024 e 5.008 nel 2023, segnale del radicamento di molte famiglie sul territorio provinciale. Tra le comunità più rappresentate nella Bergamasca figurano quelle marocchina, indiana e albanese, a testimonianza della composizione multiculturale consolidata dell'area.
- Permessi di lavoro in crescita: opportunità e pressioni sul sistema formativo e dei servizi.
- Permessi familiari prevalenti: oltre il 54% mostra la centralità del ricongiungimento.
- Riduzione delle protezioni internazionali: modifica della composizione giuridica dell'immigrazione.
«I canali d’ingresso regolari non rispondono più alla richiesta di persone che potremmo accogliere»,
afferma Roberto Zanotti, presidente di Anolf Bergamo, sottolineando come i vincoli nelle procedure di ricongiungimento e l'insufficienza del decreto flussi limitino la capacità di rispondere alla domanda di ingresso regolare. Zanotti rimarca inoltre che, anche in presenza di un'occupazione regolare, la difficoltà nell'accesso alla casa rappresenta uno dei principali ostacoli all'integrazione.
Pratiche locali e prospettive
Nel territorio bergamasco, progetti di accoglienza e formazione continuano a operare, con iniziative concrete come la gestione condivisa, da parte del Comune e di associazioni, di almeno un appartamento destinato a percorsi di inserimento. Tali esperienze testimoniano approcci di integrazione basati su collaborazione pubblico‑privato e sostegno alle famiglie.
Le implicazioni economiche e sociali del fenomeno sono molteplici: dalla domanda di servizi educativi e sanitari alla necessità di politiche abitative, fino all'organizzazione di percorsi di formazione e riconoscimento delle competenze. Per gli operatori locali, la sfida è coordinare risorse pubbliche, sindacali e associative per trasformare la crescita demografica in opportunità economiche e sociali stabili.
Per il prossimo futuro, il quadro delineato dal Dossier IDOS invita le istituzioni locali a potenziare gli strumenti per il ricongiungimento familiare, ampliare le opportunità abitative accessibili e rafforzare i percorsi di integrazione lavorativa e formativa, in modo da rispondere sia alle esigenze delle comunità immigrate sia alle necessità del mercato del lavoro bergamasco.
