Las principales organizaciones empresariales y financieras de Euskadi han reclamado un acuerdo de país que permita afrontar la pérdida de peso relativo de Europa en la economía mundial y proteger, al mismo tiempo, el modelo de bienestar vasco. Confebask, el Círculo de Empresarios Vascos (CEV), la Asociación de Fabricantes de Máquina-Herramienta (AFM), la Asociación de Sociedades Laborales (ASLE) y Elkargi han suscrito una declaración conjunta en la que sitúan la competitividad como una cuestión económica, pero también social.
El documento parte de una paradoja: la comunidad autónoma atraviesa un momento favorable, con máximos de producto interior bruto y empleo, pero las condiciones que han permitido competir durante las últimas décadas están cambiando. Las entidades consideran que esa evolución exige abandonar las respuestas parciales y promover una reflexión común en la que participen las instituciones, las empresas, los agentes sociales y el conjunto de la ciudadanía.
«La competitividad empresarial es la base indispensable para sostener unos servicios públicos excelentes y la cohesión social»
Una propuesta que conecta economía y bienestar
La tesis central de la declaración es que la fortaleza empresarial no debe entenderse como un objetivo separado de las políticas sociales. Para las cinco organizaciones, la capacidad de las compañías para mantener su actividad, invertir y generar puestos de trabajo condiciona también los recursos disponibles para sostener unos servicios públicos de calidad y preservar la cohesión. Por ello, plantean un pacto de país que no se limite a una legislatura ni a una respuesta coyuntural.
El llamamiento llega desde entidades que representan ámbitos distintos del tejido económico vasco: la principal organización empresarial, el empresariado agrupado en el CEV, la industria de la máquina-herramienta, las sociedades laborales y una sociedad de garantía recíproca. Esa composición busca subrayar que el desafío afecta tanto a la industria como a las pequeñas y medianas empresas y a los instrumentos de financiación que necesitan para crecer.
Los riesgos señalados por las organizaciones
La declaración enumera varios factores que, a juicio de sus promotores, pueden debilitar la posición de Euskadi si no se abordan de forma coordinada. Entre ellos figuran:
- El impacto de la revolución tecnológica sobre los procesos productivos y la capacidad de innovación.
- La dependencia energética y la incertidumbre provocada por los conflictos geopolíticos.
- La competencia de operadores sometidos a normas regulatorias menos exigentes.
- El relevo generacional, condicionado por la crisis demográfica y la dificultad para encontrar talento.
- El acceso a la vivienda, que afecta a la emancipación de los jóvenes y a la llegada de profesionales de otros territorios.
- Las elevadas cifras de absentismo laboral, relacionadas en el texto con un cambio de valores.
La relación de problemas combina amenazas externas con limitaciones internas. Europa pierde peso en la economía internacional, según advierten las entidades, mientras las empresas vascas deben afrontar transformaciones tecnológicas, energéticas y regulatorias. Al mismo tiempo, el mercado laboral tiene dificultades para cubrir determinadas necesidades y la vivienda aparece como un obstáculo no solo social, sino también económico, porque condiciona la capacidad de atraer trabajadores.
El tamaño empresarial, una preocupación específica
El documento presta una atención particular a la estructura del tejido productivo vasco, formado principalmente por pequeñas y medianas empresas. Las organizaciones sostienen que muchas de ellas cuentan con una capacidad limitada para innovar y abrirse a los mercados internacionales. Esa característica puede dificultar la adaptación a un entorno en el que la tecnología, la escala y la presencia exterior tienen cada vez más peso.
La petición de un pacto se presenta, por tanto, como una vía para movilizar recursos y coordinar respuestas. El texto no concreta en el contenido difundido un calendario, medidas legislativas ni compromisos presupuestarios. Sí reclama una orientación común que permita mantener la actividad industrial, favorecer el empleo y dar continuidad a las oportunidades para las nuevas generaciones.
De la bonanza actual a una estrategia de futuro
Las entidades empresariales reconocen que Euskadi dispone hoy de una situación económica e industrial positiva. Sin embargo, consideran que los buenos indicadores no deben ocultar los cambios estructurales que ya están en marcha. Su advertencia se apoya en una idea de prevención: las decisiones adoptadas cuando la economía mantiene fortaleza pueden determinar la capacidad de respuesta cuando el contexto sea menos favorable.
| Ámbito | Reto identificado |
|---|---|
| Industria y empresas | Innovación, internacionalización y competencia global |
| Empleo | Falta de talento, relevo generacional y absentismo |
| Sociedad | Vivienda, emancipación juvenil y cohesión social |
| Entorno internacional | Energía, geopolítica y pérdida de peso europeo |
La propuesta recupera así una lectura de largo plazo sobre el desarrollo vasco: la prosperidad no sería únicamente el resultado de la evolución de los mercados, sino también de la capacidad de colaboración entre los distintos agentes. Las organizaciones defienden que esa cooperación debe renovarse para responder a una etapa marcada por más incertidumbre y por una competencia internacional distinta a la de décadas anteriores.
El siguiente paso dependerá de la respuesta que reciba el planteamiento. La declaración constituye una llamada pública a las instituciones y al resto de actores sociales, pero no anticipa qué formato tendría el pacto ni quién debería liderarlo. Su alcance se medirá, por tanto, en la capacidad de convertir el diagnóstico compartido en acuerdos concretos sobre industria, empleo, innovación, vivienda y bienestar.
