Zwei Unternehmen, zwei wirtschaftliche Weichenstellungen
In Eferding stehen bei zwei Unternehmen wichtige Veränderungen an. Die Bezirksstelle der Wirtschaftskammer Oberösterreich informierte sich bei Betriebsbesuchen über die weitere Entwicklung von Trachten Holzinger und dem Büromöbelhersteller HALI. Im Mittelpunkt standen dabei eine geplante Betriebsübergabe im Stadtzentrum sowie ein umfangreiches Investitionsprogramm am Produktionsstandort.
Die Gespräche führten Bezirksstellenobmann Tobias Luger und WKO-Eferding-Leiter Hans Moser mit den Unternehmerinnen und Unternehmern. Für die Wirtschaftskammer bieten solche Termine die Möglichkeit, die Situation der Betriebe direkt vor Ort zu erfassen. Nach Angaben der WKO geht es dabei auch darum, Anliegen der regionalen Unternehmen frühzeitig zu erkennen und Unterstützung anzubieten.
„Vor Ort, im direkten Gespräch in den Betrieben kann man das aktuelle wirtschaftliche Befinden bzw. die Anliegen der Unternehmer der Region am besten einschätzen und sie auch unterstützen“, sagte Tobias Luger.
Nachfolge bei Trachten Holzinger im Frühjahr 2027
Bei Trachten Holzinger ist der nächste Entwicklungsschritt bereits absehbar. Das Fachgeschäft besteht seit fast 80 Jahren im Eferdinger Stadtzentrum. Im Frühjahr 2027 soll die Übergabe erfolgen: Juliane Hehenberger will das Unternehmen an ihren Sohn Philipp Hehenberger und dessen Frau Sarah übergeben.
Der Betrieb ist auf Trachten- und Modebekleidung für private und berufliche Anlässe ausgerichtet. Mit der geplanten Übergabe wird die Weiterführung innerhalb der Familie vorbereitet. Sarah Hehenberger erklärte, sie wolle das Geschäft gemeinsam mit ihrem Ehemann und dem bestehenden Mitarbeiterteam im Sinn der bisherigen Eigentümerin fortführen. Damit steht bei dem Innenstadtbetrieb nicht nur ein Wechsel in der Verantwortung bevor, sondern auch die Sicherung eines langjährig bestehenden Angebots im Zentrum von Eferding.
- Unternehmen: Trachten Holzinger
- Standort: Eferdinger Stadtzentrum
- Geplante Übergabe: Frühjahr 2027
- Übernehmende: Philipp und Sarah Hehenberger
HALI plant Ausbau der Fertigung
Parallel dazu richtet HALI den Blick auf die industrielle Entwicklung. Der Büromöbelhersteller plant in den kommenden Jahren Investitionen von insgesamt 13,5 Millionen Euro am Standort Eferding. Vorgesehen sind eine Vergrößerung der Produktion um 1.200 Quadratmeter, neue Fertigungsanlagen und ein automatisiertes Plattenlager.
Die geplanten Maßnahmen betreffen damit mehrere Bereiche der betrieblichen Infrastruktur. Die zusätzliche Fläche soll die Produktion erweitern, während neue Anlagen und die Automatisierung des Plattenlagers auf eine Modernisierung der Abläufe abzielen. Konkrete Angaben zu einem Abschluss der Arbeiten oder zu möglichen Auswirkungen auf die Zahl der Beschäftigten enthält die vorliegende Mitteilung nicht.
Die Geschäftsführung wertet das Vorhaben als klares Bekenntnis zum Standort. HALI bezeichnet die Investition als eines der größten Projekte der Firmengeschichte und verbindet damit die Modernisierung der Produktion mit dem weiteren Festhalten an industrieller Fertigung in Eferding.
| Unternehmen | Schwerpunkt | Zeitraum beziehungsweise Umfang |
|---|---|---|
| Trachten Holzinger | Familiäre Betriebsübergabe | Frühjahr 2027 |
| HALI | Produktionsausbau und Modernisierung | 13,5 Millionen Euro, 1.200 Quadratmeter |
Bedeutung für den Standort
Die beiden Vorhaben stehen für unterschiedliche, aber miteinander verbundene wirtschaftliche Themen in Eferding. Während bei Trachten Holzinger die Kontinuität eines Innenstadtbetriebs und die Regelung der Nachfolge im Vordergrund stehen, geht es bei HALI um Investitionen in Produktionskapazität und technische Infrastruktur. Zusammen zeigen die Beispiele, dass sich die wirtschaftliche Entwicklung nicht auf einen einzelnen Betriebstyp beschränkt.
Für die Stadt und den Bezirk sind solche Entscheidungen vor allem aus administrativer und regionalwirtschaftlicher Sicht relevant. Eine geregelte Nachfolge kann die Fortführung eines bestehenden Angebots sichern. Investitionen in einen Produktionsstandort schaffen wiederum die Voraussetzungen für eine langfristige betriebliche Weiterentwicklung. Welche konkreten Beschäftigungs- oder Umsatzimpulse daraus entstehen, lässt sich auf Basis der vorliegenden Informationen noch nicht beziffern.
