অল্প সংখ্যক চিকিৎসক নিয়ে বিশাল দায়িত্ব
সাতক্ষীরার কালিগঞ্জ উপজেলায় সরকারি স্বাস্থ্যপ্রতিষ্ঠানটি দীর্ঘদিন ধরেই স্থানীয়দের অন্যতম চিকিৎসাসেবা কেন্দ্র। ১৯৬৩ সালে ২০ শয্যায় যাত্রা করা এ হাসপাতালটি ২০১০ সালের ২৪ ডিসেম্বর থেকে ৫০ শয্যা প্রদানের সক্ষমতা পেয়েছিল। তবু বর্তমানে হাসপাতালের কার্যক্রম ব্যাহত হওয়ার খবর পাওয়া যাচ্ছে। সংশ্লিষ্ট সূত্রের তথ্য অনুযায়ী হাসপাতালের অনুমোদিত ৩৪টি চিকিৎসক পদের মধ্যে কেবল পাঁচজন চিকিৎসকই কর্মরত রয়েছেন।
রোববার (২৫ অক্টোবর) সকাল ১০টার দিকে সরেজমিনে গিয়ে দেখা যায় বহির্বিভাগে মাত্র একজন মেডিকেল অফিসার রোগী দেখছেন। জরুরি বিভাগে একমাত্র উপস্থিত ছিলেন একজন মহিলা উপস্বাস্থ্য সহকারী; অন্য কোনো চিকিৎসককে দেখা যায়নি। ছুটে আসা রোগী-প্রতি ও অপেক্ষমান মানুষের দীর্ঘ সারি সামলাতে হাসপাতালের আনসার সদস্যদেরও কষ্ট হচ্ছিল।
সেবার স্তরে পর্যাপ্ত মানবসম্পদ নেই
হাসপাতালে কর্মরত চিকিৎসকদের মধ্যে বর্তমানে নাম পাওয়া গেছে—ডাঃ সুজায়েত হোসেন, ডাঃ সাইদুর রহমান, ডাঃ হাবিবুর রহমান, ডাঃ সাইফুল ইসলাম ও ডাঃ রিপন বিশ্বাস। সীমিত সংখ্যক চিকিৎসকের উপর বহির্বিভাগ, জরুরি মেডিকেল সেবা ও অন্যান্য কার্যক্রম পরিচালনা করার ফলে রোগীদের অপেক্ষার সময় বেড়েই যাচ্ছে, বলে অভিযোগ করেছেন সেবাগ্রহীতারা।
- চিকিৎসক পদের অনুমোদন: ৩৪টি
- কর্মরত চিকিৎসক: ৫জন
- হাসপাতালের শয্যা সংখ্যা: ৫০টি
নার্সিং ও সহকারী চিকিৎসা কর্মীর সংকট
চিকিৎসকের পাশাপাশি নার্সিং ও মিডওয়াইফসহ নিন্মস্তরের কর্মীবৃন্দেও ব্যাপক ঘাটতি লক্ষ্য করা যাচ্ছে। উল্লিখিত সূত্রে জানা গেছে, নার্সিং ও অন্যান্য তৃতীয় ও চতুর্থ শ্রেণির পদের সংখ্যা ভর্তি পর্যায়ে নেই; হাসপাতালের ৩৬টি সেবিকা পদের বিপরীতে বর্তমানে ২০ জন কর্মরত রয়েছেন। নিরাপদ মাতৃত্ব ও প্রসবসেবার জন্য গুরুত্বপূর্ণ ১০টি মিডওয়াইফ পদের মধ্যে পাঁচটি শূন্য রয়েছে। একইভাবে নার্সিং সুপারভাইজার ও সিনিয়র স্টাফ নার্সের ২৬টি পদের বিপরীতে সুপারভাইজারসহ বহু পদই খালি ভরে আছে বলে জানা গেছে।
“প্রয়োজনীয় জনবল না থাকায় প্রসূতি ও জটিল রোগী নিয়ে এলেই সমস্যায় পড়তে হয়; অনেককে সুন্দর মতো চিকিৎসা দিতে পারি না,”— হাসপাতালের এক কর্মকর্তা বলেন।
উপজেলার অন্যান্য স্বাস্থ্যকেন্দ্রেও সমস্যা
কালিগঞ্জ উপজেলার ইউনিয়ন পর্যায়ের স্বাস্থ্যকেন্দ্রগুলিতেও চিকিৎসক সংকট বিরাজ করছে। সূত্র বলছে, প্রথম শ্রেণির চিকিৎসক ও সহকারী সার্জনসহ মোট ১২টি গুরুত্বপূর্ণ পদের জনবল নেই। তৃতীয় শ্রেণির ১৪২টি পদের বিপরীতে ৬৮ জন কর্মরত; চতুর্থ শ্রেণির ২৩টি পদের মধ্যে বর্তমানে ১২ জন কর্মরত আছেন। এই ঘাটতি গ্রামের মানুষের অভ্যন্তরীণ রেফারাল-হুটে বাড়িয়ে দিচ্ছে, ফলশ্রুতিতে বেশিরভাগ রোগীকে জেলার সদর হাসপাতাল বা শহরের অন্য বড় প্রতিষ্ঠানে পাঠাতে হয়।
অপারেশন থিয়েটারের মতো গুরুত্বপূর্ণ সুবিধা থাকা সত্ত্বেও তা কার্যত বন্ধ হয়ে পড়ার কথাও সংশ্লিষ্টরা জানায়। জরুরি ও অপারেশন-সংক্রান্ত যন্ত্রপাতি থাকা সত্ত্বেও দক্ষ জনবলের অভাবে ব্যবহার হচ্ছে না। এতে বিশেষত প্রসূতি ও অস্ত্রোপচারের প্রয়োজনীয় রোগীরা সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্ত হচ্ছেন।
প্রভাব এবং স্থানীয় প্রতিক্রিয়া
স্থানীয়রা জানান, চিকিৎসা পেতে প্রতিবারই শহরের দূরের হাসপাতাল-পাশে ঘুরতে হয়; আর দুর্যোগ বা জরুরি অবস্থায় সময় নষ্ট হওয়া রোগীর জন্য মারাত্মক রূপ নেবে। এক রোগীর স্বজন বলেন, কষ্ট করে এখানে এসেছি, কিন্তু জরুরি বিভাগে ডাক্তার না থাকায় রেফার করতে বললো—কীভাবে দ্রুত ব্যবস্থা হবে তা বুঝে উঠতে পারছি না।
| বিবরণ | সংখ্যা / অবস্থা |
|---|---|
| অনুমোদিত চিকিৎসক পদের সংখ্যা | ৩৪ |
| কর্মরত চিকিৎসক | ৫ |
| শয্যা | ৫০ |
| সেবিকা পদের বিপরীতে কর্মচারী | ৩৬ পদের বিপরীতে ২০ কর্মরত |
| মিডওয়াইফ কর্তৃক শূন্যপদ | ৫ শূন্য |
স্থানীয় ও সাধারণ জনগণের অনুশোচনায়, সরকারি স্বাস্থ্যসেবার মূল ভূয়সী সংস্থাটি জনবল সংকটজনিত কারণে সুবিধাভোগীদের কাছে পৌঁছনোর ক্ষেত্রে ব্যাহত হচ্ছে। এ বিষয়ে উপজেলা স্বাস্থ্য কর্তৃপক্ষ ও জেলা স্বাস্থ্য বিভাগ থেকে কী ধরনের ব্যবস্থা নেওয়া হবে—তারই প্রতীক্ষায় মানুষ।
রিপোর্টারের প্রশ্নে হাসপাতালের পক্ষ থেকে অগ্রিম কোনো প্রতিক্রিয়া দেয়া হয়নি; সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের সঙ্গে যোগাযোগ করা হলে তাদের বক্তব্যও প্রকাশ করা হবে।