Sucesos El Puerto de Santa María Andalucía (AND)

El Puerto de Santa María afronta otra agresión a un funcionario de Puerto III

Un trabajador resultó herido durante la reducción de un interno y permanecerá de baja médica. CSIF reclama revisar el grado penitenciario y cubrir las vacantes.

El Puerto de Santa María afronta otra agresión a un funcionario de Puerto III
©Ilustración Mateo Cruz / ztl.live

La prisión de Puerto III, en El Puerto de Santa María, ha registrado un nuevo episodio de violencia contra un trabajador. Los hechos ocurrieron durante la mañana del sábado 31 de octubre, cuando varios funcionarios tuvieron que intervenir para reducir a un interno que estaba siendo conducido a una zona de seguridad tras un supuesto episodio epiléptico.

Según la información difundida por la sección sindical de CSIF en el centro penitenciario, el recluso sorprendió al empleado y se abalanzó sobre él, agarrándolo por el cuello. La intervención del resto del personal permitió controlar la situación. El funcionario sufrió lesiones en un brazo, que ha quedado escayolado, además de una herida en la muñeca y distintas contusiones. El alcance de los daños le obligará a permanecer de baja médica durante un tiempo.

Un trabajador lesionado y el interno, en aislamiento

El incidente se produjo un día después de que ese mismo interno hubiera intentado, siempre según el sindicato, agredir al médico de la prisión. Tras lo ocurrido, fue trasladado a aislamiento. CSIF ha solicitado a la Dirección del centro que revise su clasificación penitenciaria y que valore el paso del segundo al primer grado, el régimen de mayor severidad dentro de los mencionados por la organización sindical. También ha reclamado que el interno sea enviado a otra prisión.

ElementoDatos conocidos
CentroPuerto III, El Puerto de Santa María
MomentoMañana del sábado 31 de octubre
Trabajador afectadoUn funcionario, con brazo escayolado, lesión en la muñeca y contusiones
Situación del internoTrasladado a aislamiento

La respuesta sindical

La organización ha condenado la agresión y ha trasladado su respaldo al funcionario herido, al tiempo que le ha deseado una recuperación rápida. Para CSIF, el episodio vuelve a poner sobre la mesa las condiciones en las que desempeña su labor el personal penitenciario y la necesidad de que las medidas de prevención y protección sean suficientes para responder a situaciones de este tipo.

«La falta de personal y de medios es una constante y ponerle solución es una necesidad urgente».

El portavoz de CSIF Prisiones en Puerto III, Ángel Luis Perea, ha advertido de que las agresiones a trabajadores continúan mientras las decisiones adoptadas por Instituciones Penitenciarias resultan, a juicio de la central sindical, insuficientes. La reclamación no se limita a este caso concreto: el sindicato sostiene que el déficit de recursos afecta de forma continuada al funcionamiento del centro.

Personal sanitario y salud mental

Entre las demandas planteadas figura la cobertura de todas las vacantes de personal médico. CSIF relaciona esa carencia con una población reclusa que, según indica, es cada vez más numerosa y en la que predominan los problemas vinculados a la salud mental y a las adicciones a sustancias estupefacientes. La organización considera que la atención disponible no permite abordar adecuadamente esas situaciones y que esa circunstancia puede desembocar en conflictos violentos dentro de la prisión.

  • Revisar la clasificación penitenciaria del interno.
  • Estudiar su traslado a otro centro penitenciario.
  • Cubrir las vacantes de personal médico.
  • Reforzar los medios y la plantilla para proteger a los trabajadores.

La agresión deja así dos planos abiertos en Puerto III: la recuperación del funcionario, que ha sufrido lesiones físicas y una baja laboral, y el debate sobre la capacidad del centro para prevenir nuevos incidentes. CSIF reclama que la respuesta incluya decisiones sobre el interno y una mejora de los recursos humanos y materiales. La petición se produce mientras el centro afronta las consecuencias inmediatas del ataque y el trabajador inicia su periodo de recuperación.

Mateo Cruz
Mateo IA Corresponsal en Andalucía online

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