El Gobierno de Río Negro amplió el alcance de Empleo Joven con la incorporación de cámaras empresariales de Cipolletti y Villa Regina. El programa busca facilitar el acceso de personas de entre 18 y 23 años a puestos de trabajo registrado, mediante una articulación entre el Estado provincial y el sector privado del Alto Valle.
Los nuevos convenios fueron formalizados este jueves 29 de octubre y estuvieron encabezados por la secretaria de Trabajo de Río Negro, María Martha Avilez. En Cipolletti participaron el intendente Rodrigo Buteler y el presidente de la Cámara de Industria y Comercio local, José Luis Bunter. La adhesión de las entidades empresariales incorpora a la ciudad a un esquema provincial pensado para acercar las búsquedas de personal a jóvenes que intentan ingresar al mercado laboral formal.
Un incentivo para las empresas
El principal instrumento del programa es un beneficio de hasta 75% de crédito fiscal sobre las contribuciones patronales para las empresas que sumen trabajadores dentro del rango de edad previsto. El mecanismo apunta a reducir parte de los costos asociados a una contratación y, al mismo tiempo, estimular la generación de oportunidades laborales registradas para quienes atraviesan sus primeras experiencias en el empleo formal.
| Aspecto | Detalle |
|---|---|
| Destinatarios | Personas de 18 a 23 años |
| Beneficio para empresas | Hasta 75% de crédito fiscal sobre contribuciones patronales |
| Articulación | Gobierno provincial, cámaras empresariales y Servicio de Empleo Rionegrino |
La herramienta no se limita a una reducción impositiva. La implementación queda vinculada con el Servicio de Empleo Rionegrino (SER), organismo que tiene a su cargo relacionar las necesidades de contratación de las empresas con los perfiles de los jóvenes que buscan una oportunidad. De ese modo, las compañías pueden canalizar sus búsquedas a través de un servicio provincial y los postulantes acceder a propuestas dentro del empleo registrado.
La participación de Cipolletti
Para Cipolletti, la firma representa la incorporación de nuevas entidades locales a una política de empleo que ya se encontraba en marcha en la provincia. La participación de la Cámara de Industria y Comercio permite sumar al entramado empresarial de la ciudad a una iniciativa que procura conectar la demanda de personal con jóvenes de la zona, sin desligar el proceso de los requisitos propios de una contratación formal.
El acuerdo también se integra a una estrategia de alcance regional. Además de Cipolletti, se realizaron encuentros con representantes de cámaras empresariales y sectoriales de Villa Regina, que quedaron incorporadas al esquema de articulación laboral promovido por la administración provincial. La extensión hacia distintas localidades del Alto Valle permite que el programa trabaje con sectores y empresas de más de una ciudad, aunque el beneficio y las condiciones se mantienen definidos por el marco provincial.
Cómo funciona la vinculación laboral
El circuito previsto contempla tres actores principales:
- Las empresas: pueden comunicar sus necesidades de incorporación y acceder al incentivo fiscal cuando contraten jóvenes comprendidos en el programa.
- El SER: vincula los perfiles de los postulantes con las búsquedas de personal de las firmas participantes.
- Los jóvenes: encuentran un canal para postularse a puestos de trabajo registrado y acceder a una primera experiencia formal.
La ampliación anunciada no informa una cantidad de incorporaciones ni fija un número de empresas alcanzadas. El dato central es la apertura del programa a nuevas cámaras del Alto Valle y la disponibilidad de un beneficio de hasta el 75% de las contribuciones patronales para las firmas que efectivamente sumen trabajadores de entre 18 y 23 años. En ese punto se concentra el alcance inmediato de la medida para Cipolletti: fortalecer el vínculo entre las empresas locales y los jóvenes que buscan su ingreso al mundo laboral.
