Цьогоріч у Чернівецькій області десятеро жінок пройшли безплатне навчання й опанували робітничі професії, повідомили в обласному центрі зайнятості. Курси організовували на замовлення місцевих роботодавців, аби закрити потребу у фахівцях на підприємствах та в організаціях області.
Які фахи опанували та кому потрібні працівниці
За даними пресслужби центру зайнятості, навчання дозволило жінкам отримати навички для роботи на посадах слюсарки-ремонтниці, монтажниці систем утеплення будівель та операторки верстатів із програмним керуванням. Окрім цього, у переліку професій, за якими замовляли підготовку, були і такі спеціальності, як слюсар з ремонту колісного транспорту, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва та оператор котельні.
Водночас у межах проєкту Державної служби зайнятості надають можливість опанувати більший перелік — до 31 робітничої професії. Серед них називають і такі технічні спеціальності, як фрезерувальниця, столярка, машиністка екскаватора або крана, а також операторки котельні чи верстата.
Працевлаштування: хто вже вийшов на роботу
Як розповіли в центрі зайнятості, з десяти жінок шестеро уже влаштувалися до роботодавців, які ініціювали їхнє навчання. Четверо закінчили навчання в жовтні й мають розпочати роботу впродовж 15 днів після завершення курсів. Двоє наразі ще навчаються.
«Ми виробляємо термоблоки, у нас автоматизована лінія. Жінка одразу після закінчення навчання приступила до роботи. Вона працює операторкою технологічного обладнання, стежить за параметрами, адже все працює автоматично»,
— так прокоментував випадок працевлаштування один із замовників навчання, який повідомив також, що на його підприємстві працює ще одна жінка, котра пройшла підготовку за тією ж професією. За словами роботодавця, недостатня кількість чоловіків на підприємстві стала однією з причин залучення жінок до цієї роботи.
Структура замовлень і подальші можливості
Усього від початку року 11 роботодавців замовили підготовку для 12 осіб за сім професіями. На одній із підприємств операторки верстатів із програмним керуванням виявилися затребуваними через автоматизовані виробничі лінії. Центр зайнятості наголошує: навчальні програми фінансуються для потреб роботодавців, а участь у них — безплатна для слухачів.
| Показник | Число |
|---|---|
| Жінок, які пройшли навчання у 2026 | 10 |
| Роботодавців, що замовили навчання | 11 |
| Осіб, на яких замовлено підготовку загалом | 12 |
| Жінок працевлаштовано | 6 |
| Закінчили в жовтні — почнуть працювати найближчі 15 днів | 4 |
| Наразі навчаються | 2 |
Кандидати, які хочуть опанувати одну з робітничих спеціальностей, можуть подати заявку на порталі Державної служби зайнятості. У Чернівецькому центрі зайнятості зауважують: програми допомагають швидше поєднати підготовку з потребами місцевого бізнесу і підвищити шанси на стабільне працевлаштування.
- Навчання фінансують за замовленням роботодавців.
- Серед опанованих професій — як технічні, так і операторські спеціальності.
- Частина випускниць уже працює; інші почнуть роботу в найближчі два тижні після закінчення курсів.
Для Чернівців і Буковини такі ініціативи можуть стати важливим інструментом вирішення кадрового голоду на місцевих підприємствах: навчання дає можливість працівникам швидко освоїти практичні навички, а роботодавцям — отримати підготовлений персонал без тривалого пошуку.
